Наша компанія розширює команду професіоналів та шукає Регіонального технолога, який стане головним експертом та партнером для наших клієнтів у впровадженні інновацій!
Технологічне партнерство: консультування та професійна підтримка клієнтів на закріпленій території.
Майстер-класи та демонстрації: проведення тестових випікань та презентацій продукції безпосередньо на виробництвах клієнтів.
Адаптація інновацій: вивчення нових видів сировини та розробка рецептур під індивідуальні запити замовників.
Активний розвиток: участь у збільшенні обсягів продажів через якісне впровадження наших інгредієнтів.
Має професійний фундамент: вища профільна освіта (харчові технології).
Має практичний досвід: ви працювали технологом у пекарській чи кондитерській галузі та знаєте виробництво «зсередини».
Експерт у деталях: розумієте специфіку інгредієнтів, принципи роботи обладнання та володієте методиками технологічних розрахунків.
Мобільний та енергійний: готові до відряджень (до 50% робочого часу) та любите спілкування.
Digital-friendly: впевнено працюєте з ПК.
Фінансова стабільність: прозора система оплати (ставка + бонуси за результат).
Професійний драйв: доступ до сучасного обладнання інноваційного центру та навчання новітнім світовим трендам.
Повний соціальний захист: офіційне працевлаштування, бронювання, оплачувані відпустки та лікарняні.
Підтримка в дорозі: повна компенсація витрат на відрядження (проживання, добові) та амортизація + паливо, якщо ви використовуєте власне авто.
Хлібопекарський та кондитерський напрям
Глазурі та кондитерські маси
Рівень заробітної плати визначається індивідуально для кожного кандидата та залежить від вашого досвіду, професійних досягнень і навичок, які ви зможете застосувати для досягнення результатів у нашій компанії.За підсумками співбесіди ми надаємо офер із детальним описом усіх умов праці.
Так, ми розглядаємо кандидатів без досвіду роботи та навчаємо молодих фахівців.У нашій компанії регулярно проходять практику студенти закладів вищої освіти, з якими ми співпрацюємо на постійній основі.
У компанії передбачена повноцінна система інтеграції нових співробітників, замість адаптації.Для кожного фахівця керівник розробляє індивідуальний план інтеграції, певний термін, що включає перелік задач і KPI на період інтеграції.
Ми пропонуємо тільке офіційне працевлаштування. Для оформлення необхідні такі документи:
паспорт
ІПН
військовий квиток та витяг з резерву (для чоловіків)
свідоцтво про шлюб (за наявності)
свідоцтво про народження дітей (за наявності)
документ про освіту та додаток до нього
наказ про звільнення з попереднього/поточного місця роботи
довідка ВПО (за наявності)
медична книжка
трудова книжка