Забезпечення якісного підбору та тестування сировини для виробництва сухих сумішей та поліпшувачів, удосконалення існуючих рецептур та розробка нових продуктів для хлібопекарської й кондитерської галузі.
Проводити тестування та підбір сировини для нових рецептур сухих сумішей та поліпшувачів.Оптимізувати рецептури існуючого асортименту з метою покращення якості та зниження собівартості.Досліджувати нові інгредієнти та технологічні рішення для впровадження у виробництво Optima.Участь у доопрацюванні технологічних процесів відповідно до стратегічних цілей Інноваційного центру.
Вища або неповна вища технічна/технологічна освіта.
Бажані спеціальності: технологія харчових та переробних виробництв, технологія жирів (НТУ ХПІ, кафедра жирів).
Професійні знання та навички
Знання сировинної бази для хлібопекарських та кондитерських виробів.
Бажаний досвід роботи 1–3 роки у відповідній галузі (але можливі кандидати без досвіду).
Уміння працювати в команді.
Впевнене володіння ПК: MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access), робота з електронною поштою, сучасними браузерами.
Хлібопекарський та кондитерський напрям
Глазурі та кондитерські маси
Рівень заробітної плати визначається індивідуально для кожного кандидата та залежить від вашого досвіду, професійних досягнень і навичок, які ви зможете застосувати для досягнення результатів у нашій компанії.За підсумками співбесіди ми надаємо офер із детальним описом усіх умов праці.
Так, ми розглядаємо кандидатів без досвіду роботи та навчаємо молодих фахівців.У нашій компанії регулярно проходять практику студенти закладів вищої освіти, з якими ми співпрацюємо на постійній основі.
У компанії передбачена повноцінна система інтеграції нових співробітників, замість адаптації.Для кожного фахівця керівник розробляє індивідуальний план інтеграції, певний термін, що включає перелік задач і KPI на період інтеграції.
Ми пропонуємо тільке офіційне працевлаштування. Для оформлення необхідні такі документи:
паспорт
ІПН
військовий квиток та витяг з резерву (для чоловіків)
свідоцтво про шлюб (за наявності)
свідоцтво про народження дітей (за наявності)
документ про освіту та додаток до нього
наказ про звільнення з попереднього/поточного місця роботи
довідка ВПО (за наявності)
медична книжка
трудова книжка